薄荷吻 第66节 (第1/2页)

    黎清霁眼皮下意识抬起了下。但也仅限如此。

    “只是这样吗？”

    “是，您问的问题太多了，不如也让我来问您两个问题吧。”

    黎清霁没说话，她也道：“这样可以了吗，黎总。我也有问题想要问您可以吗。”

    “你问。”

    “希望您可以像我一样快问快答。”

    “知无不言。”

    “你会在裁员名单上带个人情绪吗？”

    “不会。”

    “您确定一定不会吗，譬如公司有些特殊渠道的关系户。”

    “我不负责这些事宜，裁员名单是hr制定。”

    “那您会夹带私货吗，譬如，和您熟识的，您就保留她的位置。”

    “不会，我会公事公办。”

    “好吧，最后一个问题，你专门把你对面这位女性叫到办公室是想念她吗？想见她一面，还是只是想跟她说话。”

    “不算，但有这个意思。”

    双方提问戛然而止。

    顾杭景停止了，看向他，黎清霁的眼神里也带上深意。

    “结婚后两个月没有性生活，请问您会对顾杭景保持性幻想吗？对她的欲望会私下自行解决，还是说继续保留。”

    “我想你的问题有些过火了。”

    “没有过火，leader。”

    黎清霁：“你不该叫我leader，那是对你上级的称呼。”

    顾杭景：“你就是我上级，你是决定我命运的老板。”

    黎清霁：“我没有想决定你命运，我只是有些想法，对于你同学那件事，有一点吃味。我吃醋了。”

    终于承认，两人同时看向对方。

    可是双方仍然没有动作。

    顾杭景：“所以，你会对她有性幻想吗？”

    第45章初孕吐

    其实在顾杭景的设想里,黎清霁可能给她任何答案。

    男人会对自己面前优秀的异性有着百分之三十几率可能的性幻想？

    还是说，他会想将她压在这条沙发上亲吻，慢慢占有,他会伸手抚摸她的头发,轻声在她耳边耳语,告诉她好孩子,你需要有合适的奖励。或许他会用他衬衣上的肩带锁住她,扣住她的手腕，告诉她这是越界行为,她需要马上认错。

    可现实是清明的办公室内,空气内循环仍在继续。

    安静又适宜的氛围萦绕在他们周遭。

    黎清霁保持刚刚的眼神盯看着她,没有任何反馈。

    她意识到自己这个问题问得不妥，出一时气焰很爽,可这是她的公司老板，她不该在这里就这么越矩。

    “抱歉，我不该问这个问题。”顾杭景起身，也接说：“我马上离开。”

    “不用。”

    黎清霁的声线也灌入耳廓，顾杭景脚步停住。

    扭头看他。

    却见他坐在那张办公椅上,手指去拿上面的文件夹,“人力资源部现在应该也要下班了，我想你应该也可以早些回去休息。这份文件拿到汤米的桌上放着,然后，办公室的钥匙也记得拿上关好。”

    顾杭景过去接文件,可在手指碰到文件夹面的一瞬间，她感受到他并没有松劲。

    她觉得他有迟疑两秒。

    她也继续说：“抱歉,刚刚是我语气过激。”

    黎清霁没有继续刚才，只道：“你这周有什么计划？”

    顾杭景意外,他：“家里有家宴，爸妈主张让我们两家一起吃个饭，公事上，有趟合作需要你出差，我希望你周末两天可以空缺出。”

    这是他未曾和她提及的事。

    “我这份工作怎么会要出差？”

    黎清霁：“或许以后不再是了。”

    顾杭景没想过自己会遭遇裁员，在黎清霁把那份文件放她旁边时还不确定，但他说了这话以后她意识到了。

    裁员，并非一人的决策，也不仅是为公司缩减成本，或许公司效益下降，上层要保证成本上的减少。

    这是好多人开会决定，也不是一个人拍案叫板。

    可在得知消息后的